Обеспечьте максимальный опыт вхождения в должность для сотрудников remote . С помощью tl;dv вы можете создать библиотеку видеоресурсов, которые помогут новичкам войти в курс дела наиболее интересным и эффективным способом. Собирайте записанные учебные пособия, презентации или основные моменты совещаний, чтобы поделиться ими с новыми сотрудниками!
Принятие на работу новых сотрудников исторически было одним: неэффективным и стрессовым. Как для менеджеров по адаптации, так и для новых сотрудников. Мы приложили все усилия, чтобы изменить эту ситуацию. tl;dv не только записывает и расшифровывает ваши встречи, чтобы вам не приходилось повторяться снова и снова, но и использует резюме встреч ChatGPT, чтобы помочь вам, вашей команде и вашим сотрудникам в считанные минуты уловить важные моменты. Для подведения итогов достаточно простого сочетания клавиш, чтобы подвести итог, отметив время в записи и стенограмме совещания. Узнайте больше о tl;dv AI.
Зачем проводить одно и то же занятие по введению в должность для всех новых сотрудников, если можно записать его всего один раз с помощью tl;dv? Будь то презентация о культуре компании или учебник по работе с программным обеспечением - записав Google Meet, Microsoft Teams или Zoom , вы получите видеоресурс, которым можно поделиться, для своей библиотеки по введению в должность. Запись слишком длинная? Clip Разделите видео на фрагменты! Заметки с временными метками помогут новым сотрудникам сразу перейти к конкретным моментам разговора, сэкономив при этом массу времени.
Что может быть лучше для обучения новых сотрудников, чем наглядный пример? Записывая разговоры о продажах, исследованиях пользователей или успехах клиентов с вашими высокоэффективными сотрудниками, вы сразу же дадите новичкам представление о том, что такое "отлично". Clip и редактируйте длинные разговоры на фрагменты, чтобы выделить ключевые моменты и выводы. Создайте библиотеку знаний, учебных пособий и демонстрационных роликов, которые помогут новым сотрудникам быстрее освоиться.
Что бы вы предпочли, будучи новым сотрудником: узнать о культуре компании из пятистраничного документа Word или посмотреть видео, насыщенное эмоциями? Если вы предоставите сотрудникам remote доступ к видеозаписям прошлых звонков и вводных инструктажей, они увидят, как проявляются личные качества их новых коллег. Пусть они увидят, как проходят совещания и принимаются решения. Картинка рисует тысячу слов, а tl;dv - еще тысячу.
Скотт Марковиц
Бывший руководитель службы поддержки, Invision
